“国有重点企业优秀管理经验和成果案例研究及推广”重大课题系列课题研究

• 课题研究设立背景依据和必要性

党的十八大以来，习近平总书记在多种场合和重要会议上，对搞好国有企业作出重要指示，强调从国之大者战略高度做大做强做优国有企业，为国有企业的发展明确了指导原则和方向。

为深入贯彻落实党中央、国务院的决策部署，国务院国资委企业改革局于2020年启动了“国有重点企业对标世界一流管理提升行动”。

国资委企业改革局组织开展“国有重点企业对标世界一流管理提升行动”，既是增强我国国有企业核心竞争力、加快培育世界一流企业的重要支撑，也是有效应对新形势新挑战、实现提质增效稳增长的重要抓手。

近年来，国资央企加快推进创建世界一流示范企业工作，开展国有重点企业对标世界一流管理提升行动，建设面向全球的生产经营网络，迈出了打造世界一流企业的新步伐，加快建设世界一流企业是当前和今后一个时期中央企业改革与发展必须牢牢把握的总目标，是一项具有全局性、战略性、牵引性的重大战略任务。

培育和建设一批具有全球竞争力的世界一流企业，既是对我国改革开放步入新阶段的前瞻性布局，也是对中国企业在新时代发展新方向提出的新要求，更是赋予了中国企业在新时代国际化征程中的新使命。

对中国而言，建成一批世界一流企业，并使得其中一些企业成为世界一流企业的领跑者，加快形成一批在国际资源配置中能够逐步占据主导地位，在全球行业发展中具有引领作用的领军企业，具有重大的意义。

“国有重点企业优秀管理经验和成果案例研究及推广”重大课题的设立和开展，这不仅对国有企业的改革发展起到标杆示范作用，更将对中央和国家有关部门推动国有企业改革产生积极深远的影响，同时更是对中国经济的发展起到助推作用。

因此，科学系统地总结、归纳、提炼此次行动所取得的优秀成果和经验，从中得出规律性的认识，形成科学的管理理论。一、可以为国有企业树立管理标杆，起到标杆示范引领的作用。二、通过优秀经验的宣传推广，让中央和国家相关部门以及广大领导干部能进一步了解当代国有企业管理理念、管理经验和管理成果。

基于此，由国务院国资委企业改革局指导，北京战略与管理研究负责实施，共同开展“国有重点企业优秀管理经验和成果案例研究及推广”重大课题，拟针对由国务院国资委企业改革局组织的“国有重点企业对标世界一流管理提升行动”中优秀管理经验、创新实践成果、可借鉴的运营模式，由专家对其进行再调研、再提升，通过深入分析研判，进一步挖掘其中的亮点和特色，提炼并总结出独具中国特色的国有企业管理理论，并形成具有示范性作用的案例样本。

• 课题研究方向

紧密结合由国务院国资委企业改革局组织的“国有重点企业对标世界一流管理提升行动”的要求和部署，拟从战略管理、组织管理、运营管理、财务管理、科技管理、风险管理、人力资源管理、信息化管理等8个方向，就提升战略引领能力、提升科学管控能力、提升精益运营能力、提升价值创造能力、提升自主创新能力、提升合规经营能力、提升科学选人用人能力、提升系统集成能力等8个方面开展研究和分析。

• 课题研究标的

根据国务院国资委企业改革局评比出的“三个标杆”，即200家标杆企业、100项标杆项目及10个标杆模式中甄选具有代表性的企业或案例展开深入研究和总结。

• 课题研究专家

“国有重点企业优秀管理经验和成果案例研究及推广”系列课题研究，由中共中央党校专家领衔研究。

• 课题研究成果发布

  “国有重点企业优秀管理经验和成果案例研究及推广”重大课题，由中共中央党校专家领衔研究。

  Ø对具有示范性作用的优秀管理经验和成果，专家组将形成《案例样本》，推荐中共中央党校、中国浦东干部学院、中国井岗山干部学院、中国大连高级经理学院等干部管理学院做教学案例；

  Ø对具有指导意义的优秀管理经验或成果，专家组将形成《内参报告》报送中央全面深化改革委员会办公室、中央政策研究室相关局、国务院研究室相关局、国务院国资委相关局等中央及国家相关部门供决策参考；

  Ø典型案例将汇编《国有重点企业优秀管理经验》系列丛书由中央党校出版社出版发行。